Organizacija
Tvrtka Statkraft organizirana je u pet poslovnih područja i dva područja za zaposlenike.
Glavni izvršni direktor (CEO) odgovoran je za operacije Statkrafta prema Upravi te je delegirao različite odgovornosti izvršnim potpredsjednicima tvrtke (Executive Vice Presidents − EVP) za područja poslovanja i zaposlenika.
Naša poslovna područja:
Poslovno područje Nordic (Nordijske zemlje) odgovorno je za usluge vođenja i održavanja (O&M) za postrojenja odgovorna za proizvodnju energije na globalnoj razini, za stvaranje vrijednosti iz Statkraftova europskog portfelja fleksibilne proizvodnje te za industrijsko vlasništvo.
Poslovno područje Europe (Europa) odgovorno je za razvoj i vlasništvo nad vjetroelektranama i solarnim elektranama u Europi. Osim toga, ovo poslovno područje odgovorno je za projektnu izvedbu velikih projekata u Statkraftu te nabavu na razini cijele Grupe.
Poslovno područje International (Međunarodno) odgovorno je za stjecanje, razvoj, posjedovanje i upravljanje obnovljivim izvorima izvan zapadne Europe, a pokriva hidroenergiju, energiju vjetra i solarnu energiju.
Poslovno područje Markets (Tržišta) odgovorno je za komercijalnu optimizaciju i razvoj Statkraftova portfelja fleksibilne proizvodnje energije, kao i za pružanje pristupa tržištu, potporu investicijskim odlukama te osiguravanje dugoročne vrijednosti putem globalnih strategija hedginga.
Poslovno područje New Energy Solutions (Nova energetska rješenja) odgovorno je za Statkraftovo djelovanje na području grijanja jedinica lokalne i regionalne samouprave, razvoja rješenja baziranih na vodiku kao energentu, biogoriva, rješenja za punjenje električnih vozila, istraživanje i razvoj te ranu fazu poslovnog razvoja i Statkraftove tvrtke.
Područja rada naših zaposlenika:
Organizacija CFO & IT odgovorna je za optimizaciju financijskog upravljanja, poticanje i predvođenje u učinku Grupe, učinkovitu raspodjelu resursa, upravljanje rizikom i IT.
Organizacija korporativnog osoblja odgovorna je za funkcije koje su podrška cijeloj Statkraft Grupi, uključujući ljudske resurse (HR), korporativne odnose (korporativne komunikacije i PA), održivost, upravljanje i usklađenost, HSSE, korporativnu strategiju i analizu te korporativni ured.
Voditelj korporativne revizije funkcionalno odgovara Upravnom odboru, a administrativno glavnom izvršnom direktoru. Ova funkcija nije član korporativnog menadžmenta te sudjeluje u upravljačkom timu glavnog financijskog direktora (CFO).
Statkraft AS matična je tvrtka više podružnica te je u potpunom vlasništvu Statkrafta SF, koji je pak u vlasništvu norveškog Ministarstva trgovine, industrije i ribarstva.